Bildungsbegleitung in der betrieblichen Berufsbildung (m/w/d)

Ihre Aufgaben 

• Individuelle Bildungsbegleitung: Sie verstärken unser Team und unterstützen je vier Teilnehmende in ihrer beruflichen Bildung auf betriebsintegrierten Bildungsplätzen. Die Interessen, Fähigkeiten und Wünsche der Teilnehmenden stehen dabei im Fokus.
• Jobcoaching: Durch praktische Übungen und Anleitung vermitteln Sie praktische Fähigkeiten direkt im Betrieb.
• Seminartage: Sie gestalten berufsorientierenden Unterricht mit theoretischen Inhalten zu Arbeitsschutz, kulturellen Techniken, Sozialkompetenzen, Arbeitnehmerrolle und weiteren arbeitsmarktrelevanten Themen.
• Dokumentation und Evaluation: Sie dokumentieren den Qualifizierungsverlauf und passen die Bildungsmaßnahmen bei Bedarf an.
• Organisation von Übergängen: Sie unterstützen den Übergang in den allgemeinen Arbeitsmarkt und arbeiten eng mit Integrationsfachdiensten und anderen Partnern zusammen.
• Netzwerken: Sie akquirieren neue Kooperationsbetriebe und arbeiten eng mit diesen zusammen.

Wir bieten Ihnen

• Ankommen: Wir heißen Sie in unserem offenen, lebendigen Miteinander willkommen und begleiten Sie strukturiert durch Ihre Einarbeitungsphase.
• Partizipation: Wir freuen uns auf Ihre Mitwirkung an der Angebotsgestaltung und der Planung von Projekten.
• Innovation: Wir sind experimentierfreudig und gehen gerne neue Wege, um für jede Person die passende Teilhabemöglichkeit an Bildung und Arbeit zu finden.
• Weiterentwicklung: Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung möchten wir durch spannende Fort- und Weiterbildungen, Fachtage und -veranstaltungen fördern. 
• Vergütung: Wir bieten neben einer attraktiven Vergütung eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, ein Jobbike-Angebot und eine moderne technische Ausstattung.

Das macht Sie aus

• Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter/in oder Handwerker/in oder aus dem sozialen Bereich mit (z.B. Arbeitserzieher/-in, Ergotherapeut/-in, Altenpfleger/-in). Sie verfügen über eine Weiterbildung als "Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung" oder eine "Sonderpädagogische Zusatzqualifikation" - oder sind bereit, diese zu absolvieren.
• Berufserfahrung: Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und erste Erfahrungen in diesem Bereich.
• Motivation: Ihr Herz schlägt für die berufliche Inklusion, Sie begeistern sich für die Förderung junger Menschen mit Assistenzbedarf und Sie möchten mit uns Zukunft gestalten.
• Pädagogische Fähigkeiten: Durch ihre Kommunikationsstärke und Empathie werden Sie schnell zum verlässlichen Ansprechpartner, auch in Krisensituationen.
• Organisationstalent: Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, Sie ergreifen gern die Initiative und finden kreative Lösungen.
• Basics: Sie verfügen außerdem über sichere Software-Kenntnisse im MS Office und besitzen einen Führerschein der Klasse B.