Projektkoordination für das Projekt "Barrierefrei in Gelsenkirchen" (m/w/d)

in Vollzeit/Teilzeit (min. 30h) ab dem 01.03.2026, Gelsenkirchen

Das Inklusionsunternehmen georgs.plus des Sozialwerk St. Georg e.V. ist ein anerkanntes, junges und innovatives Inklusionsunternehmen, das dauerhaft Arbeits- und Ausbildungsplätze für Menschen mit Assistenzbedarf auf dem ersten Arbeitsmarkt schafft. Sie begegnen hier begeisterten und engagierten Menschen, die Sie herzlich Willkommen heißen.

Genau Ihr Ding?
Sie möchten sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzen und Barrieren abbauen? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser Projekt „Barrierefrei in Gelsenkirchen“ suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Netzwerke zu gestalten und Menschen mit Assistenzbedarf zu empowern.

Das dreijährige Projekt „Barrierefrei in Gelsenkirchen“ soll die Teilhabe von Menschen mit und ohne Behinderung am öffentlichen Leben verbessern. Durch Sensibilisierung, Beratung und Qualifizierung werden Barrieren erkannt und abgebaut. Menschen mit Behinderung wirken als Expert*innen in eigener Sache mit, um öffentliche Veranstaltungen, Informationen und Bildungsangebote in der Region barrierefrei zu gestalten.


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Ihre Aufgaben 

    • Projektkoordination: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung aller Projektaktivitäten.
    • Veranstaltungsmanagement: Sie organisieren Schulungen, Netzwerktreffen und Tagungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
    • Beratung: Sie unterstützen Organisationen bei der Planung barrierefreier Angebote.
    • Empowerment: Sie begleiten Menschen mit Behinderung und fördern ihre aktive Mitwirkung im Projekt.
    • Kooperation: Sie bauen neue Partnerschaften auf und pflegen bestehende Netzwerke.
    • Kommunikation: Sie entwickeln Inhalte für Flyer, Präsentationen und Social Media und vertreten das Projekt nach außen.
    • Evaluation: Sie dokumentieren den Projektfortschritt und wirken an der Analyse und Weiterentwicklung mit.

Wir bieten Ihnen

    • Ankommen: Wir heißen Sie in unserem offenen Miteinander willkommen und begleiten Sie mit einem individuellen Einarbeitungsplan und Onboarding-Veranstaltungen strukturiert durch Ihre Einarbeitung.
    • Partizipation: Ihre Ideen sind gefragt – gestalten Sie die Projektentwicklung aktiv mit.
    • Innovation: Wir gehen neue Wege für mehr Barrierefreiheit und freuen uns auf Ihre Impulse.
    • Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch Fortbildungen und Fachtage.
    • Vorteile: Wir bieten neben einer attraktiven Vergütung eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, ein Jobbike-Angebot, corporate benefits und eine moderne technische Ausstattung.

Das macht Sie aus

    • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Erziehungswissenschaften, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung in Projektarbeit mit und Kenntnisse in der Gestaltung von inklusiven (Bildungs-)Prozessen (z.B. Leichte Sprache, Technik, digitale Barrierefreiheit, didaktische Methoden).
    • Netzwerkkompetenz: Sie identifizieren relevante Partner, initiieren Kooperationen und schaffen eine konstruktive Zusammenarbeit.
    • Organisationstalent: Sie arbeiten eigenständig und entwickeln gerne kreative Lösungen.
    • Basics: Sie verfügen außerdem über sichere Software-Kenntnisse in MS Office und besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Fragen gerne an:

Frau Linda Wuttke
Pädagogische Leitung
0209 7004-310

georgs.plus gGmbH Emscherstraße 41 45891 Gelsenkirchen

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Gemeinsam. Anders. Stark.

Das Sozialwerk gibt es inzwischen seit 70 Jahren. Mit viel Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die "Qualität des Lebens“ der Menschen verbessert, die wir unterstützen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die diesen Weg weiter mit uns gehen. Lernen Sie uns kennen.



Weitere Jobs finden Sie unter

www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html

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Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.