Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Entgeltabrechnung für rund 2.600 Mitarbeitende sowie die Organisation des operativen Personalgeschäfts
- Führung und Entwicklung des 14-köpfigen Teams
- Förderung und Umsetzung digitaler Arbeitsprozesse
- Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung, unter anderemdurch ein attraktives Bewerbungsmanagement und Incentive-Verfahren
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie ein kontinuierlicher Wissensaufbau im Team
Wir bieten Ihnen
- Eine strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin und die Ressortleitung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Moderne Büroräume, KiTa auf dem Firmengelände sowie ein Zuschuss zum JobRad
- Attraktive Vergütung nach TVöD-B, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und viele weitere spannende Benefits
Das macht Sie aus
- Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Personalwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse im Personalwesen (TVöD, Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
- Führungserfahrung und souveräner Einsatz verschiedener Führungsmethoden
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise im Personalabrechnungssystem Kidicap
- Lösungsorientierte, organisierte und kommunikative Arbeitsweise, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz
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Fragen gerne an:
Petra Herzig-Schäfer
Ressortleitung Recht & Personal
0209 7004 223
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Sozialwerk St. Georg e.V.
Uechtingstraße 87
45881 Gelsenkirchen
Gemeinsam. Anders. Stark.
Das Sozialwerk gibt es inzwischen seit 70 Jahren. Mit viel Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die "Qualität des Lebens“ der Menschen verbessert, die wir unterstützen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die diesen Weg weiter mit uns gehen. Lernen Sie uns kennen.
Weitere Jobs finden Sie unter
www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html
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