Inklusionscoach für die Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf in Ausbildung und Arbeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben 

-Sie führen Einzelcoachings mit jungen Menschen mit Assistenzbedarf durch, mit dem Ziel einer Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme.

-Sie erarbeiten mit den Teilnehmenden biografieorientiert persönliche Kompetenzbilanzen und unterstützen bei der beruflichen Orientierung.

-Sie führen im Einzelsetting Bewerbungstrainings durch und stärken die Kompetenzen im Bewerbungsprozess.

-Sie begleiten Menschen mit Assistenzbedarf am Arbeitsplatz und initiieren im betrieblichen Umfeld Lern- und Entwicklungsprozesse.

-Sie bieten psychosoziale Begleitung und Krisenintervention und unterstützen ressourcenorientiert bei der Auseinandersetzung mit der eigenen Behinderung im Rahmen der Integration in Arbeit.

-Sie wirken mit bei der Entwicklung und Einführung innovativer Inklusionsdienstleistungen sowie der begleitenden Öffentlichkeitsarbeit.

Wir bieten Ihnen 

-Ankommen: Wir heißen Sie in unserem offenen, lebendigen Miteinander willkommen und begleiten Sie strukturiert durch Ihre Einarbeitungsphase.

-Partizipation: Wir freuen uns auf Ihre Mitwirkung an der Angebotsgestaltung und der Planung von Projekten.

-Innovation: Wir sind experimentierfreudig und gehen gerne neue Wege, um für jede Person die passende Teilhabemöglichkeit an Bildung und Arbeit zu finden.

-Weiterentwicklung: Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung möchten wir durch spannende Fort- und Weiterbildungen, Fachtage und -veranstaltungen fördern.

-Vergütung: Wir bieten neben einer attraktiven Vergütung eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine moderne technische Ausstattung.

Das macht Sie aus

-Qualifikation: Sie bringen einen akademischen Abschluss in der Sozialen Arbeit, der (Sozial-)Pädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Heilpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss mit.

-Berufserfahrung: Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und berufliche Erfahrungen in diesem Bereich. Sie verfügen außerdem über Erfahrungen in der Arbeitsmarktintegration und kennen die Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.

-Pädagogische Fähigkeiten: Durch ihre Kommunikationsstärke und Empathie werden Sie schnell zum verlässlichen Ansprechpartner. Sie können Entwicklungsbedarfe klar erkennen und entwickeln kreative methodische Zugänge, um Lösungen zu finden.

-Motivation: Ihr Herz schlägt für die berufliche Inklusion, Sie begeistern sich für die Förderung junger Menschen mit Assistenzbedarf und Sie möchten mit uns Zukunft gestalten.

-Organisationstalent: Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, Sie ergreifen gern die Initiative.

-Offenheit: Freude an Entwicklung und Veränderung zeichnet Sie aus, Sie sind kreativ und bereit für neue Ideen und Anregungen.

-Basics: Sie beherrschen die gängigen PC-Anwendungen sicher und besitzen einen KFZ-Führerschein.

-On-Top: Ganz besonders freuen wir uns über eine Qualifikation in der ProfilPASS-Beratung, die jedoch keine Voraussetzung ist.