Trainee Fachleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen gemeinsam mit einer weiteren Fachleitung  Verantwortung für insgesamt 6 Teams, mit je 8-10  Mitarbeitenden, die Assistenzdienstleistungen für je 6 Klient:innen anbieten. Die inhaltliche und organisatorische Arbeit erfolgt dabei entsprechend der Fachkonzeption der Einrichtung, sowie nach dem Konzept "Qualität des Lebens".
• Schrittweise unterstützen und beraten Sie Mitarbeitenden bei der Planung und Umsetzung der Assistenz, bei Kriseninterventionen und Präventionsmaßnahmen. Hierbei legen Sie ein großes Augenmerk auf Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. 
• Über Ihr Fachcontrolling stellen Sie die Qualität des Dienstleistungsprozesses sicher. Eine wichtige Grundlage für Ihr Fachcontrolling ist die Sicherstellung einer aussagekräftigen, konzeptionsgerechten und fakturierbaren Dokumentation.
• Ihre bedarfsgerechte Dienstplanung bietet den organisatorischen Rahmen für die Leistungserbringung durch das Assistenzteam. Hierbei planen und steuern Sie die Assistenzangebote und organisieren Zeitressourcen für die Mitarbeitenden. 

Wir bieten Ihnen

• Ankommen: Wir erstellen mit Ihnen einen individuellen Einarbeitungsplan, der Sie beim Start unterstützt. So übernehmen Sie zunächst einzelne Aufgaben, um einen guten Einstieg zu erhalten. Innerhalb des Traineeprogramms übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung und können so gesund in die Führungsposition hineinwachsen. 
• Weiterbildung: Unsere interne Fortbildungsreihe für Fachleitungen bietet Ihnen allgemeines Rüst– und Handwerkszeug für Ihre Aufgaben. Während des Traineeprogramm betrachten Sie Ihren Weg mit Hilfe von Coaching.  
• Unterstützung: Supervision und Fallberatung bieten Ihnen Unterstützung in der Bewältigung herausfordernder Situationen.
• Vergütung: Wir bieten neben einer tariflichen Vergütung (TVöD) attraktive Zusatzleistungen. Setzen Sie eigene Ideen um, wir fördern Sie mit leistungsorientierter Bezahlung (LOB).

Das macht Sie aus

• Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer examinierten Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher.
• Durch Ihre analytische Denkweise gelingt es Ihnen in die Bedarfe der Klient:innen und die der Mitarbeitenden zusammenzuführen. 
• Sie verfügen über Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie suchen Herausforderungen. Sie wollen anpacken. Sie sehen Aufgaben und gehen sie an. Sie sind bereit, Entscheidungen zu treffen. Sie setzen Entscheidungen um. Sie übernehmen Verantwortung, auch wenn es mal unbequem werden sollte.