Personaleinsatzplaner:in (m/w/d) Fachkraft in der Eingliederungshilfe 

Ihre Aufgaben

• Ihre bedarfsgerechte Dienstplanung bietet den organisatorischen Rahmen für die Leistungserbringung durch das Assistenzteam. Hierbei planen und steuern Sie die  Zeitressourcen für die Mitarbeitenden.
• Sie verwalten die Personaleinsatzplanung nach den Vorgaben des TVöD. 
• Über die Abrechnung der Zeiterfassung stellen Sie die Erbringung der Assistenzleistungen sicher.
  

Wir bieten Ihnen

• Ankommen: Wir erstellen mit Ihnen einen individuellen Einarbeitungsplan, der Sie beim Start unterstützt. So übernehmen Sie zunächst einzelne Aufgaben, um einen guten Einstieg zu erhalten.
• Weiterbildung: Unsere interne Fortbildungsreihe bietet Ihnen allgemeines Rüst– und Handwerkszeug für Ihre Aufgaben.  
• Geregelte Arbeitszeiten von Mo.- Fr. bietet Ihnen und Ihrer Familie Verlässlichkeit und Planbarkeit. Mobiles Arbeiten ermöglicht es Ihnen Familie und Beruf zu vereinen. 
• Vergütung: Wir bieten neben einer tariflichen Vergütung (TVöD) attraktive Zusatzleistungen. Setzen Sie eigene Ideen um, wir fördern Sie mit leistungsorientierter Bezahlung (LOB).

Das macht Sie aus

• Sie verfügen über Erfahrung im Bereiche Personaleinsatzplanung und haben eine examinierte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Kranken-und Gesundheitspfleger:in,  Erzieher:in, oder eine Verwaltungsausbildung mit Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe 
• Durch Ihre analytische Denkweise gelingt es Ihnen in die Bedarfe der Klient:innen und die der Mitarbeitenden zusammenzuführen. 
• Sie verfügen über Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie sind sicher um Umgang mit EDV-Systemen