Regionalleitung für unsere Sparte autismus.leben gesucht!

Wenn Ihnen eine gute fachliche Begleitung von Menschen im Autismus-Spektrum im Bereich des Wohnens wichtig ist, sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben 

• Sie verantworten das gemeinschaftliche Wohnen für 54 Klient:innen in Schmallenberg und Gelsenkirchen. Insgesamt führen Sie ein Team von rund 110 Mitarbeitenden und werden dabei vor Ort von vier Fachleitungen unterstützt.
• Als Regionalleitung steuern Sie die ökonomische und inhaltliche Ausgestaltung der Angebote und bauen das Geschäftsfeld weiter aus.
• Sie entwickeln die Angebote konzeptionell weiter und sorgen für eine fachgerechte Personalplanung und Personalentwicklung.

Wir bieten Ihnen 

• Freiräume und Flexibilität: Sie gestalten den Rahmen, in dem Menschen im Autismus-Spektrum leben und professionell begleitet werden. Wir unterstützen Sie dabei mit viel Freiraum für eigene Ideen und Flexibilität in Ihrer Arbeit.
• Qualität: Wir arbeiten auf der Grundlage des TEACCH-Konzeptes. Unser Qualitätsmanagement sieht entsprechende kontinuierliche Qualifizierungen und Fachberatung für alle Mitarbeitenden vor. Sie werden dabei durch das Fortbildungsinstitut AUTEA und erfahrene Berater:innen unterstützt.  
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Einarbeitung und fachliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Neben der fachlichen Unterstützung treffen Sie auf ein kollegiales Leitungsteam, das sich auf Sie freut.
• Sinn und Vergütung: Wir bieten mehr als nur einen Job. Wir bieten eine sinnerfüllte Tätigkeit. Und wir bieten Ihnen eine faire Vergütung dafür.

Das macht Sie aus

• Sie haben das inhaltliche Rüstzeug, um fachlich und betriebswirtschaftlich das gemeinschaftliche Wohnen für Menschen im Autismus-Spektrum zu leiten. Einen Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifizierung bringen Sie mit.
• Sie bringen profunde Kenntnisse der Betriebs-, Personalwirtschaft und Mitarbeiterführung (WTG/WTG-DVO) mit. Sie haben Leitungserfahrung und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen.
• Sie identifizieren sich mit unseren fachlichen Konzepten. Ihnen liegt eine gute Begleitung für Menschen im Autismus-Spektrum mit ihren besonderen Herausforderungen am Herzen. Dafür setzen Sie sich ein und packen mit an.
• Sie sind bereit, Entscheidungen zu treffen. Sie setzen Entscheidungen um. Sie übernehmen Verantwortung, auch wenn es mal unbequem werden sollte.